Tras el comienzo, el pasado lunes 5 de Agosto, de la
Huelga de Hambre, llevada a cabo por los trabajadores despedidos del Plan
INFOCA, el Sindicato Andaluz de Trabajadores, que, desde el primer momento, se
solidariza con ellos por entender que sus reivindicaciones son justas.
El SAT viene denunciando desde hace tiempo, el
desmantelamiento progresivo que se está llevando a cabo por la Agencia de Medio
Ambiente y Agua, dependiente de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio
Ambiente. Actual mente, el Dispositivo INFOCA cuenta con 3.700 efectivos
aproximadamente, para cubrir el 50% del territorio andaluz, que está considerado
como Zona Forestal.
Este desmantelamiento del dispositivo repercute
negativamente en los trabajadores que siguen trabajando, ya que, deben ampliar
su jornada de trabajo, con el consiguiente riesgo que conlleva, en un trabajo ya
de por sí, peligroso, como es la Prevención y Extinción de Incendios
Forestales.
Además, este desmantelamiento progresivo de dicho
Dispositivo, deja muy claro la falta de sensibilidad de la Agencia de Medio
Ambiente y Agua hacia el Patrimonio Forestal Andaluz.
Ante estos hechos, el pasado lunes, una representación de
estos trabajadores junto al SAT y CGT, mantuvieron una reunión con
representantes de la Agencia para intentar buscar una solución.
En dicha reunión, la Agencia se niega a cualquier tipo de
reincorporación, según ellos, por problemas presupuestarios, sin embargo, es
sabido por los trabajadores de esta Agencia, que, por las movilidades
funcionales que se están llevando a cabo, están trasladando a trabajadores a
otras provincias, costeando hospedaje, gasolina, teléfonos corporativos,
dietas…
La única alternativa que propone la Agencia es, la
incorporación de estos trabajadores a una supuesta Bolsa de Trabajo, que se
empezó a configurar el pasado mes de Marzo, y a fecha de hoy, aún no está
configurada. Según la Agencia, esta Bolsa empezaría a funcionar A PARTIR DE
OCTUBRE. Estos trabajadores despedidos irían cubriendo vacantes del personal
activo que, por cuestiones de jubilación o incapacidades varias, dejen huecos en
el DISPOSITIVO. Desde nuestro punto de vista, estos trabajadores despedidos,
tardarían, al menos, un año en poder acceder a un puesto de trabajo que, para
nosotros, es inviable.
En dicha reunión, se le plantea a la Agencia, la
posibilidad de presentarles un listado de vacantes que actualmente existen.
Estas vacantes son, por ejemplo, la reducción de turnos que se han producido en
Puestos de Vigilancia, que actualmente solo tienen uno o dos turnos por día,
cuando años atrás, esos puestos cubrían las 24 horas. También se sabe que, a los
Conductores de Vehículos de Extinción (Camiones Autobomba), también se les han
reducido los turnos, de esta manera, con una pareja de conductores, que es la
dotación de un Camión, deben coger uno u otro camión, según necesidad del
incendio. De esta manera, con una dotación de un Camión, cubren 2 camiones.
También se sabe que, Grupos de Apoyo (Retenes de 4 personas dedicados a Apoyo
Logístico y Vigilancia Terrestre) se han reducido de una manera alarmante. Y
también se sabe de Retenes Especialistas, cuya dotación es de 7 personas,
actualmente son de 6 o 5 personas.
Ante estas demandas, la Agencia dice que, según sus
estudios, el Operativo INFOCA, está totalmente al completo, y se niegan a
cualquier tipo de ingreso, siempre por motivos presupuestarios.
Al Sindicato Andaluz de Trabajadores, le parece indignante
que, sabiendo que el Dispositivo cuenta con 2 mill. de Euros más, aleguen
motivos presupuestarios. De esta manera no hacen más que poner en evidencia su
mala gestión, su falta de responsabilidad para con el Patrimonio Forestal
Andaluz y su poca sensibilidad con las necesidades de una Andalucía con un nivel
de paro alarmante y cada vez más empobrecida.
Con estas líneas queremos dar fuerzas a estos trabajadores
que no piden más que lo que les pertenece, ya que, muchos de ellos llevan entre
6 y 8 campañas trabajando en el Dispositivo INFOCA y, gracias a la incapacidad
de los sindicatos firmantes del convenio (UGT, CC.OO y CSIF), no se les arregló
su situación, manteniéndolos en un fraude de ley durante mucho tiempo.
También pedimos la SOLIDARIDAD de los trabajadores del
Plan INFOCA, que actualmente si están trabajando, apoyando, sumándose a estas
reivindicaciones o dando mensajes de apoyo a estos compañeros que lo están
pasando mal.
